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SIRH Altays : une vision simple des RH

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Un SIRH modulaire conçu pour faciliter votre quotidien !

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Autour du Dossier Salariés, Altays déploie pour vous un ensemble cohérent de logiciels destinés à la gestion des Ressources Humaines.
Altays est un ensemble de modules destinés à communiquer entre eux afin de faciliter vos tâches. Chacun de ces modules est indépendant et peut fonctionner en parfaite autonomie.

Autour de son socle, depuis l’acquisition des talents jusqu’aux révisions salariales ou aux relations sociales, notre SIRH permet de couvrir l’ensemble des besoins logiciels de votre fonction ressources humaines.

Altays est également conçu pour accueillir les solutions RH d’autres éditeurs

Et en retour les modules qui composent Altays sont eux conçus pour pouvoir être associés à d’autres SIRH.

Solution adaptée aux besoins de chacun.

Le SIRH selon Altays est un système ouvert

Recrutement
Facilitez et optimisez la gestion de vos recrutements ! Un logiciel de gestion de recrutement évolutif et intuitif pour réussir tous vos recrutements parce que tout commence par là ! Altays Recrutement est le maillon essentiel de votre SIRH, le moteur indispensable de votre dispositif Marque Employeur.
Entretiens
Logiciel de gestion des entretiens annuels et professionnels La solution pour simplifier et optimiser les processus d’entretiens individuels RH​. La digitalisation des campagnes d’entretiens annuels, entretiens individuels ou entretiens d’évaluation permet de piloter et d’optimiser en toute simplicité l’employabilité des collaborateurs.
Compétences
Logiciel GPEC – Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences En un clin d’oeil, analysez les profils et compétences de votre organisation, anticipez en visualisant l’avenir et… décidez ! Votre organisation RH sous forme de tableaux de bord et graphiques qui facilitent le décisionnel. Un progiciel au service de la performance RH !
Rémunération
Logiciel de gestion de la rémunération et des révisions salariales Quelle que soit votre politique de rémunération, gérez facilement avec vos managers les révisions salariales. Choisissez une solution simple capable de procurer assez d’indicateurs RH à vos managers pour leur permettre de gérer les augmentations individuelles et les primes dans le respect des enveloppes définies et des règles fixées.

Une vision simple des RH !

Les meilleurs logiciels pour les RH dans un ensemble communicant !

Recruter, gérer et développer les talents, gérer la rémunération et les révisions salariales ou encadrer et faciliter les relations sociales. Avec les différents modules, composez à votre rythme le SIRH qui vous convient !

PLAN DE L’ÉVOLUTION FONCTIONNELLE

Votre SIRH modulaire

Évolutif

Robuste

Compatible solutions partenaires

Haut niveau de sécurité

Qualité de services et réactivité

Facilité de déploiement

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