L’industrie du retail a subi plusieurs changements au cours de la dernière décennie avec l’évolution des conditions économiques à travers...
Repenser l’industrie du retail
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Construire votre propre solution ou mettre en œuvre une solution tierce?
Faut-il acheter un logiciel tiers ou co-développer une solution de planification de la chaîne d’approvisionnement ?
La transformation numérique s’accélère rapidement pour envahir le secteur du Retail, ce qui conduit les détaillants à mettre en œuvre des écosystèmes technologiques adaptables pour évoluer dans un environnement perturbé.
Connue pour sa persévérance et son amour du travail, Yosra KORT BU Manager Développement Spécifique, entretient d’excellentes relations avec ses clients et son équipe, a un sens d’apprtenance très fort pour Timsoft.
Timsoft, partenaire de Cegid, était présent en tant que sponsor à la 11ème édition de Cegid Connections pour présenter ces nouveautés et découvrir les tendances du moment dans l’écosystème Cegid et le Retail en général.
Les entreprises de la mode qui utilisent l’IA dans leurs business modèles devraient faire une augmentation de 118% de leur cash-flow d’ici à 2030.
À l’heure actuelle, on parle de E-CRM et Mobile CRM, une synchronisation avancée des données clients entre les devices et la plateforme CRM sur laquelle opère l’entreprise. Le marché suit une croissance constante.
Est-il possible d’imaginer une industrie retail sans système de paiement ? Pour gérer avec succès une entreprise, l’un des premiers éléments à mettre en place est une solution de paiement.
Adopter la culture CRM dans une stratégie globale, c’est s’équiper d’un système qui aide les entreprises à garder constamment le contact avec leurs clients, à rationaliser leur processus et améliorer leur rentabilité.
Notre découverte de ce mois de mai est Anis Ben Younes, BU Manager PMI Manufacturing et ERP, connu pour son amour du métier, sa détermination et sa persévérance.
Le Timsoft Group Summit annuel, un événement phare dans calendrier, “hyper booké” des Timsofters comme chaque année !
Une occasion de netowrker avec les différents collaborateurs et de mettre des noms sur les visages.
Power Platform et ses 4 applications était le paris de Microsoft en 2019. Un enjeu crucial pour créer une plateforme intégrée qui facilite la création d’applications, l’automatisation des workflows ainsi que l’analyse de données.
Les compétences telles que nous les avons connus depuis des décennies sont en pleine mutation voire même révolution. Les écarts de compétences sont en train de se creuser de plus en plus.
Avec un sérieux exemplaire et une rigueur sans précédent, Mariem BEJAR, DRH & DAF, chapeaute la direction des ressources humaines ainsi que le département finances et administration.
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