Timsoft participe à la 14ème édition du HR expo …Une édition hantée par la crise sanitaire 

Le contexte sanitaire qui rythme nos vies depuis plus d’une année a impacté forcément l’évènementiel. Le HR EXPO n’a pas dérogé à la règle. Les organisateurs de la 14ème édition ont opté, contraints, pour une version short qui s’est tenue sur un jour : le 30 juin 2021.  

La thématique choisie : La résilience : Levier d’innovation et développement des compétences.  Ça tombe bien, résilience est l’un des mots qui revient souvent en 2020-2021. 

Timsoft n’a pas manqué le rendez-vous et a tenu à être présente afin d’apporter notre expertise en matière de transformation digitale au service des ressources humaines. Evidemment ! Nous disposons d’un large éventail de choix de solutions et d’offres conçues à cette fin. L’aspect networking et échanges autour du capital humain et ses enjeux était aussi visé. 

Adepte du « knowledge sharing », notre directeur de croissance et directeur marketing M. Khalil Tarhouni a animé une session inspirante et constructive. Le focus était sur l’importance du “lifelong Learning” (formation/apprentissage continu), la curiosité au travail et l’apprentissage par les expériences. Ce sont là des éléments synonymes de motivation qui dépasse l’aspect professionnel pour toucher le plan personnel. 

Vivement la 15ème édition (dans de meilleures conditions),  

Entre temps, soyons conscients de l’importance du capital humain au sein des entreprises et œuvrons toujours pour assurer la motivation des collaborateurs et leur bien-être.