Futurs leaders de l’industrie du Retail, rejoignez-nous

juillet 12, 2022
29 minute(s)

Timsoft est le partenaire technologique des entreprises souhaitant actionner leur transition numérique. Il offre des services de conseil avec une vision globale et une stratégie d’objectifs clairs et atteignables. C’est un acteur majeur de l’innovation et la digitalisation des entreprises qui crée des opportunités à grande valeur. 

Une expertise confirmée dans l’industrie du Retail appuyée par un partenariat de longue date avec Cegid, une référence mondiale en matière de solutions retail. 

Afin de délivrer à ses clients les meilleures prestations et le meilleur accompagnement, Timsoft mise sur des experts de hauts niveaux.  

Avant d’attaquer les projets et se lancer avec les grands comptes de Timsoft, nos consultants suivent une formation intensive pour les préparer au métier de consultant fonctionnel avec à la clef une certification Cegid. 

Sérieux, rigueur et travail acharné sont les mots d’ordre de la Retail Academy !  

Découvrons ensemble les “coulisses” de la Retail Academy de Timsoft et on vous annoncera la prochaine cohorte ! 

Rejoignez une équipe dynamique et accompagnez vos clients dans une aventure innovante !  

La Retail Academy (7 cohortes lancées depuis 2020) 

Consulting en retail : Une industrie complexe en perpétuel changement  

Un projet de mise en place d’une solution chez un retailer présente plusieurs spécificités : 

  • Requiert une certaine agilité d’opérationnalisation  
  • Une compréhension approfondie, une proactivité des besoins des clients
  • Les marques doivent développer leur présence digitale et la synchroniser avec les stores physiques 
  • Les marques doivent travailler sur les programmes de fidélité et offrir aux clients des expériences uniques et satisfaisantes
  • Les marques doivent travailler sur le commerce unifié, l’omnicanalité et la digitalisation des process en étant outillé de solutions (Solutions Cegid)  

Les consultant(e)s sont amené(e)s à bien assimiler les besoins de leurs clients, savoir leurs axes d’intervention et leur proposer en conséquence des solutions innovantes et adaptives. 

Conscient que les mutations vont s’accélérer davantage, le Timsoft prépare ses ressources et met à la disposition de ses clients des experts conseillers formés afin de confronter les enjeux de demain. 

Timsoft vous aide à digitaliser vos points de vente et à transformer les codes du retail. Allant de l’analyse et la réflexion stratégique passant par le déploiement et le paramétrage jusqu’au support et l’assistance, les équipes de Timsoft sont à l’affut de toute contrainte qui pourrait se présenter. 

L’académie a vu le jour en 2020, une initiative prometteuse et qui a porté ses fruits.

Plusieurs opportunités vous attendent
Faites partie de nos équipes

La certification Cegid 

Actuellement, le nombre de consultants certifiés dépasse les 50 Timsofters avec des scores très honorables.

Retail academy : est un cycle / programme de formation innovant dédié aux métiers du consulting Retail ayant pour but la préparation en amont des consultants compétents et opérationnels.

Un programme et un processus d’apprentissage riche qui offre l’épanouissement des talents et permet de les retenir et les engager. Il s’agit d’un investissement à long terme dans leurs compétences de base.

La connaissance des différentes solutions permet d’adapter l’ERP/Progiciel à l’entreprise, de préconiser, de mettre en place les meilleures pratiques et paramétrer et livrer une solution informatique adaptées au besoin préétabli.

La Retail Academy a pour objectif ultime l’apprentissage de qualité et la préparation à une insertion fluide et effective à la vie du consultant retail. 

+50 consultants certifiés Cegid, une consécration venue suite à l’assiduité, sérieux et la volonté insatiable de nos Timsofters. 

Témoignages des consultants  

Nous avons collecté pour vous quelques témoignages des consultants qui ont pris part aux différentes cohortes de la Retail Academy de Timsoft. 

Premier Alumni Retail Academy , qui a vécu l’expérience et a profité de la première session est Radhouen Ennouri. Son témoignage est riche et met en valeur l’aventure inoubliable qui l’a vécu. 

R.Ennouri 

“ Très belle expérience qui m’a ouvert de nouvelles portes et m’a permis de monter en compétences. J’ai consolidé mes connaissances en matière de ERP particulièrement. Deux mois de formation riches en apprentissages et c’était une réussite sur tous les points ! On a touché plusieurs volets durant la formation, stratégique et opérationnel qui nous ont permis au final d’être opérationnel et prêt à confronter les clients et échanger avec eux. J’avais l’honneur également de porter la casquette du formateur, une expérience hors du commun qui m’a permis d’enrichir mes acquis et de renforcer mes skills. » 

Ensuite, c’est au tour de Yosr Makhlouf , une alumni Retail Academy qui a rejoint les récentes séssions et qui nous raconte passionnément son parcours exceptionnel et son éxpérience 

 Y.Makhlouf

“Passionnée par le consulting depuis toujours, mon choix pour Timsoft a été évident mais réfléchi. Ce qui a appuyé encore plus ce choix était la présence de la Retail academy dans le processus de l’onbording, une expérience qui m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences et a enrichi mon profil et de capitaliser sur mes points forts. Par ailleurs l’academy était pour moi un gros challenge étant donné que je n’ai pas suivi un parcours en IT, c’était en effet une excellente opportunité pour moi de me former sur une nouvelle discipline en plein essor. Mon apprentissage ne couvrait pas le domaine IT. Durant cette cohorte, nous avons fait le tour sur plusieurs volets comme : le recueil du besoin, l’implémentation de la solution et le suivi post implémentation. L’ambiance conviviale nous a permis de bien collaborer en équipe, d’échanger et de toujours avoir des conversations instructives.” 

Quant à Eya Nssibi , devenue formatrice au sein de la Retail academy a valorisé son aventure à l’académie et son expérience en tant qu’apprentie et en tant que formatrice. 

E.Nssibi

« La Retail academy était une réelle opportunité pour ma croissance au sein de Timsoft mais pas que… c’est une excellente aventure qui vient enrichir mon projet professionnel. Tout était planifié de sorte que les apprenants puissent se former dans les meilleures des conditions. J’ai également eu la chance d’être une formatrice au sein de l’academy, j’ai fait de mon mieux pour aider les apprenants à bien se positionner dans leurs nouveaux posts, les encadrer, fixer des objectifs avec eux dans leurs parcours d’apprentissage. »

En ce qui concerne, notre dernier invité Oussema Ayedi , il a réellement apprécié son intégration au sein de Timsoft grâce à l’académie. Apprentissages techniques, communication, gestion de projet , gestion de la relation client et plus encore. Oussem a fait ses preuves et tient aujourd’hui de grands  projets au sein de Timsoft. 

O.Ayedi

« Au faite, je suis quelqu’un qui cherche toujours à innover à apprendre de nouvelles technologies et nouveaux outils tendance du marché IT et l’académie était pour moi une réelle opportunité pour acquérir de nouvelles compétences et ça m’a permis de monter en compétences. C’était une expérience très enrichissante, grâce à cette formation nous avons eu la possibilité de manipuler les différents modules de Cegid mais pas que. La synergie entre les équipes, la volonté d’apprendre et l’entraide m’ont vraiment marqué au cours de cette formation. Le plus aussi concernait la connaissance parfaite du métier et de l’industrie du retail , complexe et évolutive telle qu’elle est. Je souhaite remercier également les formateurs. Avoir un esprit de lifelong learner au sein de Timsoft ou ailleurs me permet d’apprendre de nouveaux acquis et de maitriser ceux que j’ai appris afin de parfaire mon parcours et être toujours prêt pour solutionner les problèmes de mes clients. » 

Voici un aperçu sur les candidats qui ont été sélectionnés pour passer la certification et qui l’ont réussi.

Les sessions de formation de la Retail academy sont toujours d’actualité et le group reçoit d’une manière récurrente et périodique de nouveaux membres pour les former et les préparer à occuper leur métier de consultants fonctionnels. D’ailleurs, nous venons de donner le coup d’envoi de la nouvelle cohorte durant le mois de juillet et la prochaine débutera le 1er aout.  

Rejoignez notre grande famille, ici nous traduisons les enjeux en des solutions !