Notre participation à HR expo …. une édition rythmée par l’urgence sanitaire

Notre participation à HR expo
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Notre participation à HR expo …. une édition rythmée par l’urgence sanitaire

La 14ème édition du HR EXPO a été exceptionnelle et hors toutes prévisions.

Comme nous vivons une crise sanitaire sans précédent en Tunisie, les organisateurs du HR EXPO ont décidé de s’incliner aux imprévus dictés par la situation et se sont rapidement adaptés aux mesures annoncées par le gouvernement.

En effet, HR EXPO s’est tenu seulement le 30 juin 2021 et le RDV ne s’est pas étalé jusqu’au 2ème jour.

Une édition brève mais quand même fructueuse sous la thématique : La résilience : Levier d’innovation et développement des compétences.  

Timsoft a été présente bien évidemment afin d’apporter son expertise en matière de transformation digitale au service des ressources humaines par une panoplie de solutions et d’offres et aussi pour être à la proximité des professionnels des ressources humaines pour des fins de networking, d’échanges autour du capital humain et ses enjeux.

Par ailleurs, notre directeur de croissance et directeur marketing M. Khalil Tarhouni a animé une session de partage de connaissances inspirante et constructive où il souligné l’importance du “lifelong Learning” (formation/apprentissage continu), la curiosité au travail et l’apprentissage par les expériences qui représentent une motivation sur le plan humain et personnel avant même sur le plan professionnel.

Dans l’espoir de se retrouver l’année prochaine et dans de meilleures conditions, soyons solidaires et avertis quant à l’importance de nos ressources au sein des entreprises et essayons toujours d’être le vecteur de leur motivation et bien être.

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