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Paie & Ressources humaines

Paie & Ressources humaines

Dynamisez la gestion de la paie et des Ressources Humaines.

Atteignez l’excellence opérationnelle avec un SI complet et intégré de gestion de la paie et des ressources humaines.

RH-Banner
La gestion du capital humain est autant une priorité qu’un challenge au quotidien, contribuant directement à l’activité de l’entreprise et à son développement. La fonction RH doit être en capacité de mesurer, de suivre, de comprendre et de publier la situation en termes d’effectif, de masse salariale et d’activité.

Analysez en toute simplicité vos données RH et obtenez la visibilité nécessaire à un pilotage efficace de votre capital humain.

Fluidifiez les échanges entre les collaborateurs, les managers et le service RH en décentralisant certains processus directement auprès des utilisateurs concernés.

Nos solutions sont accessibles sur smartphones et tablettes, les informations RH deviennent facilement consultables par tous, et contribuent ainsi à l’amélioration des services délivrés par la direction des ressources humaines.

Une solution simple et intuitive

Bénéficiez d’un logiciel complet pour gérer tous les aspects de votre activité. Une solution évolutive et modulaire qui s’adapte à votre secteur d’activité et qui accompagne votre croissance

Toutes les fonctionnalités essentielles

Comptabilité, Paie, Facturation, GRC, toutes les fonctionnalités essentielles pour gérer votre entreprise et disposer d’une vision globale de votre activité. Une solution qui vous fait gagner en temps de traitement et limite les erreurs de saisies.

Une solution disponible en mode Cloud

Bénéficiez d’un abonnement tout compris pour profiter de vos applications avec tous les avantages du cloud : mobilité, sécurité renforcée, mises à jour régulières, sans oublier la maintenance et l’assistance.
SIRH complet, modulaire et flexible

Notre solution s’adapte à la taille de votre entreprise

Grands comptes

Un SIRH adapté aux besoins de volumétrie qui répond aux problématiques des grands comptes, structures et organisations complexes.

ETI

Un SIRH modulaire et intuitif qui couvre l’ensemble des besoins logiciels, en s’adaptant aux différents types d’organisation.

PME

Un SIRH composé de modules autonomes qui se compose de modules indépendants répondant facilement aux besoins de chaque PME.

Paie & gestion d’activité

Saisie, collecte des éléments variables de Paie, génération de bulletins complémentaires, gestion des règlements, évaluation des engagements sociaux, … : toute l’étendue fonctionnelle destinée à simplifier l’ensemble des tâches quotidiennes des gestionnaires de Paie. Réalisez efficacement vos bulletins de paie, produisez l’ensemble des déclaratifs attendus, maîtrisez les plannings d’activité de vos collaborateurs et fiabilisez vos processus administratifs.

Pilotage & bilan social

Explorez efficacement vos données RH et optimisez votre prise de décision. Solutions clé en main, elles mettent à votre disposition un ensemble dense d’une centaine de tableaux de bord pré-paramétrés et graphiques associés. Avec Pilotage Social, tous les indicateurs métiers usuels attendus par les services Paie et Ressources Humaines (effectif, masse salariale, absentéisme, politique des séniors, égalité hommes-femmes) sont accessibles depuis votre SIRH.

Planifier activement l’avenir

Identifier les postes critiques et de prendre des décisions stratégiques en phase avec les aspirations individuelles de vos collaborateurs et vos objectifs organisationnels. La solution vous aide à comprendre les aspirations de carrière de vos collaborateurs, identifier leur disponibilité et proposer des opportunités d’évolutions individualisées. En collectant des données telles que l’historique de carrière et les objectifs professionnels de vos collaborateurs, vous obtenez une perspective complète sur vos effectifs de réserve.

Faciliter la gestion de formation

Grâce à un outil complet, personnalisable et collaboratif, vous gérez, diffusez et faites le suivi de vos formations. Vous administrez votre catalogue, planifiez les sessions, suivez vos budgets et évaluez simplement vos apprenants. Vous organisez vos sessions de formation, centralisez les demandes émises par vos collaborateurs, administrez les inscriptions et envoyez les convocations directement dans la solution. A l’issue des formations, des évaluations sont soumises aux participants, pour un suivi riche et complet de l’activité.

Une vision simple des RH

Composez à votre rythme le SIRH qui vous convient avec un système prêt à embarquer vos autres solutions RH et à interagir avec elles.

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