Timsoft Group
Démarche RSE

Notre succès ne peut être dissocié du bien-être de la société dans laquelle nous évoluons

La RSE au cœur de notre ADN

Nous nous efforçons de réduire notre empreinte environnementale, d'améliorer les conditions de travail de nos employés et de promouvoir le bien-être des communautés dans lesquelles nous opérons.

La prise en considération de la durabilité.

Nous sommes fiers des résultats que nous avons déjà obtenus, mais nous sommes également conscients que notre voyage vers une RSE plus solide est un travail en cours.

Nous nous engageons à nous améliorer continuellement, à innover et à collaborer avec nos clients pour développer des solutions informatiques qui contribuent à un monde plus durable.​

Fatma DRIDI
Business Process &
Control Manager

Reconnaissance mondiale

Timsoft est classé parmi le top 35 % des entreprises évaluées par EcoVadis, soulignant notre engagement envers des pratiques responsables et durables.

Cap sur l'éthique:

Notre engagement en RSE

Notre engagement envers la RSE est ancré dans nos valeurs fondamentales, en tant qu'acteur clé dans le domaine de la transformation digitale du Retail. Nous nous engageons à agir de manière éthique, transparente et responsable dans toutes nos activités et avec toutes les parties prenantes.

Certaines prises de conscience sont indispensables, nous devons, tous, faire un usage raisonné et optimisé des nouvelles technologies

Nos objectifs de développement durable

Nos activités ne se contentent pas d'être rentables, elles favorisent également la responsabilité sociale et la durabilité environnementale, s'alignant ainsi parfaitement avec les principes du triple bottom line et se basant sur des objectifs de developpement durable que nous déterminons.

Agissons pour préserver !

Nous avons lancé plusieurs initiatives significatives depuis notre engagement pour la RSE. Les actions que nous avons choisies donnent la priorité au bien-être des employés, à l'égalité des sexes et aux pratiques durables afin de favoriser un lieu de travail prospère et inclusif tout en minimisant l'impact sur l'environnement.

Nos actions concrètes pour un impact réel

Égalité

et inclusion

Nous avons instauré des politiques visant à favoriser l'égalité des chances, afin de garantir à chaque collaborateur des opportunités équitables de développement professionnel. Ces politiques couvrent les domaines de l'embauche, de la rémunération, des promotions et de l'accès à la formation.

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Formations et

développement professionnel

Nous investissons dans la formation et le développement professionnel de nos employés. 
Nous offrons des opportunités d'apprentissage et de croissance, favorisant ainsi leur épanouissement personnel et professionnel.

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Réduction de notre empreinte Carbonne - WATTNOW

Une onde de changement souffle chez Timsoft, en dévoilant notre partenariat avec la solution novatrice de gestion d'énergie, Wattnow. Une solution basée sur le cloud qui marque un tournant majeur dans la manière dont Timsoft gère sa consommation énergétique.

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Programmes de bien

etre au travail

Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité fondamentale. Nous croyons fermement que des employés épanouis sont plus productifs, plus créatifs et plus engagés. Nous sommes fiers d'offrir à nos employés des programmes conditions de travail équitables et favorables et d'adapter nos programmes en fonction de leurs besoins.

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Sensibilisation

Nous nous engageons à sensibiliser nos collaborateurs quant à nos attentes en matière de pratiques durables, et à les soutenir pour les aider à se conformer à ces exigences. L'objectif étant de favoriser l'engagement des collaborateurs dans les actions environnementales de l'entreprise.

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Gestion responsable

des déchets

En pratiquant le tri et le recyclage de manière rigoureuse, nous diminuons la quantité de déchets envoyés en décharge et contribuons à un avenir plus durable. Cette approche s'accompagne d'une réduction de l'utilisation de matériaux non recyclables et de la promotion de solutions alternatives respectueuses de l'environnement.

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Timsoft en chiffres

0 %

de femmes dans des postes de direction

0 %

des employés sont des femmes

0 %

Taux de participation aux activités de bien-être

0 %

de nos fournisseurs adhérent à notre charte d'engagement

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des déchets soit 553,1 KG de déchets valorisés

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